人権方針

１、当社は全従業員の基本的人権を尊重します。

２、当社は雇用及び職種における差別を致しません。

３、当社はどの従業員に対しても平等に働く機会を与え、性別、国籍、人権、年齢、民族、宗教、

　　障害の有無、性的指向等を含め、いかなる差別も容認致しません。

４、当社はパワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のいかなるハラスメントも容認致しません。

５、当社はより良い労働環境を築く為に従業員が相談できる窓口を設置し、従業員との対話を大切にします。

６、当社は全従業員が抱える問題や相談への対応に当たり、公平性を維持しながら全従業員の権利を守る

　　体制を整えるべく努力を継続します。

事業本部　山本直秀

　　　　　舘林ひとみ